伤认定究竟难在哪儿？.docVIP

“工伤”认定终究“难”在哪儿？ 　　“因工受伤”“因工殉职”……类似的字眼儿频频出如今新闻报道中，然而，有些人却不能“名正言顺”地说本人是“因工”受伤，因而实际上不能享受相应的工伤保险待遇。下面，房山法院的法官将结合实际案例，剖析“工伤难认定”背后的法律咨询题。 　　【案例一】超过退休年龄，“工伤”难认定 　　2010年9月中旬，45岁的刘女士来到一家幼儿园食堂工作。天有不测风云，人有旦夕祸福，2015年4月23日，刘女士在清理压面机时，右手食指和中指被压面机压伤。随后，刘女士被送入医院救治。因刘女士的中指末节皮肤软组织缺损，需要植皮1.5平方厘米，而且需要住院治疗20天。 　　出院后，刘女士受伤的两根手指已经不能恢复到从前，出现明显畸形，妨碍她的正常生活。2015年9月，该幼儿园将刘女士辞退。至今，该幼儿园没有给刘女士缴纳三险，也未曾与她签署书面劳动合同，同时回绝按照“工伤”赔偿刘女士相关费用。刘女士为维护本身合法权益，起诉至法院，恳求判处双方自2010年9月至今存在劳动关系。 　　【法官释法】 　　法院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系；劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。法院经查明后认定，刘女士自2010年9月中旬到该幼儿园食堂参加工作，刘女士和幼儿园之间已经建立了劳动关系。2015年2月16日，刘女士到达法定退休年龄，依法享受养