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07劳动合同范本 07劳动合同范本 PAGE 0 PAGEPAGE 8 07劳动合同范本 0 编号：??????? 劳 动 合 同 书 ?（固定期限） ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期： ? 年 月? ??日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于　 　年 月 日终止。期间基本工资为__ ___元（人民币）。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方实行聘任制管理方式，乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。 第五条 乙方应严格按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。 第六条 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作职位进行调整。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。（一般为综合工时制度） 第八条甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点的，加班情况以甲方提供的相关管理制度执行，并可根据甲方的的工作需要，和甲方协商进行调休休假。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日支付乙方报酬，甲方应根据乙方的技术水平、工作能力，结合公司制定的薪酬制度和考核办法确定乙方的劳动报酬，试用期人员享受试用期待遇。 第十条 乙方为实行月薪制的人员：乙方的工资标准以《员工入职登记表》、《转正审批表》、最近一次记录为准（其中包含但不限于岗位工资，标准及计发办法按甲方有关规定执行）。 第十一条 甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、公司发展状况和社会经济发展水平适时调整公司或个人收入水平及福利待遇。 甲方生产工作任务不足，致使乙方待岗的，甲方支付乙方的月生活费按长沙市相关规定执行。 六、其他福利待遇 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、甲方所在地区有关规定及甲方有关规定执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和甲方所在地区有关规定及甲方有关规定执行。 第十四条 乙方按国家有关法律法规及甲方相关制度享有休假，假期种类、期限及假期内的工资、福利待遇按甲方规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及长沙市有关规定执行。 乙方主动辞职，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》提前30日以书面形式通知甲方（试用期提前3日）；乙方书面提出辞职申请未满30日，并未得到甲方许可，且未办理相应离职交接手续，而擅自离开工作岗位，则未满30日的剩余天数甲方将按照乙方旷工处理。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付