基层干部《雄关》观后感心得体会5篇.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.16千字
  • 约 5页
  • 2021-11-12 发布于湖南
  • 举报

基层干部《雄关》观后感心得体会5篇.docx

基层干部《雄关》观后感心得体会5篇 基层干部《雄关》观后感心得体会1 近日,浙江温州“全程脱稿市长”圈粉无数,面对白岩松对疫情情况的提问,温州市长姚高员全程脱稿、从容应对、条理清晰、数据明确,充分展示了面对疫情有责任、有担当、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面镜子,照出了很多官员的短板,“脱稿受访”应成为领导干部“能力标配”。 所谓“脱稿受访”,脱的是“套路”,要求领导干部在受访前做好充足的准备,扎实于日常事务,精通于业务流程,免于“一问三不知”的专业危机。脱的是“懈怠”,要求领导干部认真工作在平时,挺身而出在危机时刻,全面掌握做了哪些事、将要做哪些事,免于“我不太清楚”的责任危机。脱的是“畏手畏脚”,要求领导干部敢说话、敢干事,免于“裹足不前”的领导力危机。 然而,正如“一问三不知”的黄冈唐主任,受访领导干部全程念稿、答非所问甚至一问三不知的情况屡见不鲜。对某些领导干部来说,受访念稿是一种最稳妥、最保险的回答问题方式。然而,这看似套路固定、风格统一、滴水不漏、无懈可击,实则是领导干部准备不足,日常工作不扎实,关键时刻不敢发声的集中体现。文风会风反映工作作风,积弊一旦形成,“官话套话”必然大行其道,由此必然带坏了社会风气,值得每一个人深思。 习近平总书记指出,领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档