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保安员岗位责任书 保安员岗位责任书1、保安员应当严格遵遵守法律律和公司各项规章制度，模范遵守社会公德、职业道德，爱岗敬业，仔细履职，按时完成领导交办的各项工作任务。2、保安员必需服从指令、听从指挥，标准着装、文明执勤，礼貌待人、团结同志，保持良好形象。3、保安员应当主动参与公司定期组织的政治文化学习和军事化业务训练，不断进步自身素养和执勤力量。4、保安员要严格执行客户单位的规章制度和管理标准，应当查验出入效劳区域人员的证件、登记出入的车辆和物品。制止未经答应的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序。5、保安员在责任区内开展防火、防盗、防灾难事故等平安防范检查，发觉和消退平安隐患，严防客户单位物资流失，严防火灾等事故发生。6、保安员应当准时制止发生在效劳区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当马上报警，同时实行措施爱护现场，主动帮助公安机关开展调查工作。7、保安员在效劳区发觉被通缉的犯罪嫌疑人时，应严密监视犯罪嫌疑人的活动范围，并马上拨打110报警电话，并准时向上级领导报告。8、效劳区内发生团伙盗窃时，保安员应镇静、冷静，马上拨打110报警电话，并准时向上级领导报告。9、效劳区内发生群殴大事时，应马上拨打110报警电话，并准时向上级领导报告。10、效劳区内发生杀人、放火、抢劫、盗窃、抢劫、强奸等涉嫌犯罪活动的，保安员要准时报警。保安员在保证自身不受到损害的状况下，可掌握或抓获涉案人员扭送到公安机关处理。11、效劳区内发生不能掌握的火灾时，应马上拨打119报警电话，并准时向上级领导报告。12、效劳区内发生人员伤亡时，保安员应镇静、冷静，并马上打120急救电话和110报警电话，并准时向上级领导报告。13、保安员发觉有人携带危急物品或有严峻传染病的人或物要进入单位时，应先阻挡其进入大门，并保持平安间隔 ，马上向单位保卫部门和公司队长报告。必要时可以劝其离开，紧急状况下也可拨打110报警。14、遇有群众求救时，保安员应仔细分析，视情打算是否报警。确有必要时，可以帮助其报警。报警时应当将当事人姓名、联络电话等信息具体记录。15、对于上访人员在效劳单位门前或办公楼发生堵塞大门、打标语、喊口号等不法行为时，保安员应马上劝阻，并准时向单位保卫部门和公司队长报告，如事态恶化，已无法化解，必要时可向110报警以寻求关心。16、保安员受到无理取闹人员的人身攻击时，应依据状况进展正值的有效防范。如对方持有凶器攻击，保安员应在爱护自身平安的同时快速报警。17、遇有疑似醉酒、精神病人员在执勤岗闹事，有攻击执勤人员的言行时，应快速报告上级领导或备勤人员，将其带离执勤岗，必要时可拨打120急救电话和110报警电话。18、保安员假设发觉效劳区内液化气罐、煤气、自然?气管道泄漏时，应马上向上级领导和专业人员报告，制止场内一切人员用法电器设备和明火，并快速关闭管道阀门。如发觉大面积泄露，应准时报警。19、保安员要爱惜保安装备和客户单位公用设施，不随便动用与执勤无关的各种设施。20、保安员执勤时，要坚守岗位、高度警觉，履行职责要机灵英勇、妥当处置。在夜间巡逻时，要留意爱护自身平安。21、保安员要仔细填写工作日志，照实记录当班期间所发生的事情，如领导检查、人员来访等。22、保安员不得有以下行为：〔一〕限制别人人身自由、搜寻别人身体或者羞辱、殴打别人；〔二〕扣押、没收别人证件、财物；〔三〕阻碍依法执行公务；〔四〕参加追索债务、采纳暴力或者以暴力相威逼的手段处置纠纷；〔五〕删改或者扩大保安效劳中形成的监控影像资料、报警记录；〔六〕侵害个人隐私或者泄露在保安效劳中获知的国家隐秘、商业隐秘以及客户单位明确要求保密的信息；〔七〕违背法律、行政法规的其他行为。23、假如保安员有违法行为，保安员与公司的劳动合同自行解除，公司不进展任何补偿。所造成的结果全部由保安员个人担当。24、保安员有权利回绝执行本公司或者客户单位的违法指令。保安公司不得因保安保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动酬劳和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。25、保安员在保安效劳中应当严格根据保安员工作的范围和职责，超出工作职责以及超出保安工作的后果对造成别人人身伤亡、财产损失的，由保安员自行赔付。26、假设用人单位要求保安员做出本职工作以外的要求，保安员有权利回绝；假设保安员承受此要求，那么发生的一切后果及责任全部由保安员自己担当。27、保安员在执勤时不得对任何人〔包括涉嫌违法犯罪人员〕用法武力超过必要限度，一旦用法武力致人重伤或死亡将由保安员自己担当全部责任。28、保安员有有意或重大过失造成用人单位和保安公司损失的，保安公司依法向保安员追偿。29、保安员在工作时间外受到的任何损害及损失，