2021初级经济师初级人力资源管理专业备考知识点汇总part10.docx

2021初级经济师初级人力资源管理专业备考知识点汇总part10.docx

第1题 单选题 关键事件法的特点是( )。 A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较 C.可以削弱评估者主观偏见的影响 D.便于对结果进行量化分析 【解析】 正确答案:C。 关键事件法要求将发生在员工身上的关键事件都记录下来,这些关键事件包括员工在工作中非同寻常的行为,而一般或平常的工作表现将不被考虑,因此A不正确。关键事件法使评价结果更加客观,因为它削弱了评估者主观偏见对考核结果的影响,C正确。 第2题 多选题 组织在( )时,更适合来用外部招聘。 A.时间和经费有限 B.需要开拓新业务领域 C.采取稳定的市场战略 D.面临易变的外部环境 E.面临稳定的外部环境 【

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档