2021初级经济师初级人力资源管理专业备考知识点汇总part13.docx

2021初级经济师初级人力资源管理专业备考知识点汇总part13.docx

第1题 单选题 下列不属于冲突产生原因的是( )。 A.处事策略不同 B.个体差异 C.不良的沟通 D.职业倦怠 【解析】 正确答案:D。 本题考查冲突产生的原因;冲突产生的原因主要包括:①处事策略不同;②不良的沟通和信息谬传;③个体差异;④角色矛盾。 第2题 单选题 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是( )差别。 A.补偿性 B.非市场性 C.竞争性 D.垄断性 【解析】 正确答案:C。 不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因包括:熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度和地理位置(该考点在新教材

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档