2021初级经济师初级人力资源管理专业预测题part18.docx

第1题 单选题认为每个员工都有其典型的工作满意水平度的工作满意度理论模型是（）A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.工作满意度的多维度模型 【解析】 正确答案：C。因素模型：将工作分解为许多因素，分别考查员工对每个因素的满意程度，而员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得，这种模型认为工作满意度是多维的差异模型：考查员工的满意度水平，要将员工的工作与“理想工作”相比较均衡水平模型：均衡水平模型是指各员工都有典型的工作水平满意度，称之为均衡水平。 第2题 多选题关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。A.事业单位职工连续工作1年以上