三违行为检查管理制度.docVIP

“三违”行为检查治理制度 一、目的 为了强化现场平安治理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违背劳动纪律（以下简称三违“），引导和教育员工构成良好的平安行为适应，确保平安消费情势的稳定，依照《平安消费法》和我厂平安消费的相关规定，特制订本制度。 二、 适用范围 适用于我厂所有人员及进入厂辖区内的相关方人员。 三、术语与定义 3.1违章指挥：是指违背国家的平安消费方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及我厂规章制度的指挥行为。 3.2违章作业：是指在劳动过程中违背国家法律法规和我厂制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、消费操作、劳动保护、平安治理等方面的规程、规那么、章程、条例、方法和制度以及有关平安消费的通知、决定等。 3.3违背劳动纪律：是指违背劳动消费过程中为维护集体利益并保证工作的正常进展而制定的要求每个职工恪守的规章制度的行为。 四、 机构与职责 4.1平安科重点组织查处作业中的违章指挥、违章作业等行为，组织三违“人员的再培训。 。 五、 治理内容与要求 5.1我厂平安科应结合各类检查及时查处三违“行为，对查出的三违“行为除向责任部门发出书面整改通知书外，并依照情节轻重和造成的危害程度按照《平安消费奖惩制度》等给予处分。 5.2 各部门人员对发觉的三违“行为均可报告相应的平安科。 5.3 因三违“行为导致险肇事故的，依照《平安消费奖惩制度》有关规定严肃追查相关人员的