经理人成长训练(ppt ).pptxVIP

经理人成长训练; 1、姓名联想 2、希望别人如何叫我？ 3、最大的成就 4、希望在这次课程中得到什么？ ;重点整理;目的：开发潜力，发挥长处， 追求成长。 目标：了解自己，接受 他人，融入团队。 过程：二天一夜，经由反思、联 想、角色扮演，到达心领 神会。 ;要领：抛却工作、职务、烦恼、 全心投入角色的扮演，并 转化为个人技能。 收获：珍惜自己，包容他人，建 立良好的人际关系。 ; 童年往事;? 培养在群众面前能自在说话的 勇气和信心 ? 不管何时何地，想要能侃侃而 谈就说自己熟悉的事 ? 想让自己的思维源源不断的产 生，就深入去了解，准备更多 的资料，充实更多的知识;夸张动作;? 愈舒展肢体，愈能激发自我的潜 能，也愈能带动气氛，吸引听者， 更具说服力，成为一个优秀的表 演者。;重点整理;;热忱的态度;重点整理;重点整理;重点整理;结论;童年往事;结论;结论;结论;结论