- 44
- 0
- 约1.31千字
- 约 4页
- 2021-11-13 发布于广西
- 举报
编号
专业技术职务聘任人员20 年度考核情况登记表
单位及部门
姓名
性别
出生年月
学历
毕业时间
岗位名称
行政职务
专业技术任职资格
聘任专业技术职务
参加工作时间
任职资格评审通过时间
聘任时间
1.聘期业绩综合情况(本年度小结)
注:此页可添页,添页时请将序号连贯。
2.聘期专业技术难题攻克及获奖情况
个人填写
单位填写
序号
参加项目名称、概况
本人作用(如:项目负责人、主要设计者、参加者等)
完成情况及获奖情况
项目规模
等级
项目难易
程度
工作质量
评价
确认人签字
大
中
小
难
较难
一般
优
良
中
差
1
2
3
4
注:此页可添页,添页时请将序号连贯。
3. 聘期师带徒情况
序
学徒姓名
学习项目
学习目标达成情况
评价人
授课计划
授课内容的
传授内容的实用性
确认人
签字
号
完备
系统性
完备
一般
差
系统
一般
差
实用
一般
差
1
“徒弟”
所在
单位
2
“徒弟”
所在
单位
3
“徒弟”
所在
单位
4
“徒弟”
所在
单位
注:此页可添页,添页时请将序号连贯。
4.聘期专业技术聘任人员自我成长
继续教育情况
内 容
学 时/学分
起始时间
办学单位
论文
论著
情况
题 目
字 数
撰写时间/第几撰写人
何时发表何刊物/出版社
专利获得情况
专利名称
专利类型
申请年份
授权年份
个人排名情况
成果获得情况
成果名称
成果水平
取得时间
成果鉴定部门
个人排名情况
所在单位评语及考核评价
负责人(签字): 公司/部门公章: 年 月 日
工程专业技术职务人员考核评语及考核评价
根据德、能、勤、绩综合考核, 同志评为 。
考核等级:优秀、良好、称职、基本称职、不称职
负责人(签字): 公司/部门公章: 年 月 日
备注:最后考核评价一栏,主管工程师及以下人员,由所在单位或部门进行考核等级确认;副主任及以上人员由专业技术管理委员会进行考核等级确认;副主任及以上人员日常工作表现得分填写在“所在单位评语及考核评价中”。
您可能关注的文档
最近下载
- 《岭外代答》的人类学解读实验——兼论宋代华夷之辨的弱化.pdf VIP
- QSH 0081-2007 探井(直井)钻井工程设计.docx VIP
- 《岭表录异》青少年读物.pdf VIP
- 资产处置委托协议书模板5篇.docx VIP
- mipi_CSI-2_specification_v1.3._高清版电子文档.pdf VIP
- QSH 0042-2007 钻井液用磺甲基酚醛树脂技术要求.docx VIP
- 《QSH0047-2007-钻井液用抗高温抗盐降滤失剂通用技术要求》.pdf VIP
- 股市主力操盘盘 口摩斯密码(原创内容,侵权必究).pptx
- 指数基金投资指南(银行螺丝钉).pdf VIP
- 《QSH0082-2007-水平井钻井工程设计要求》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)