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企业劳务派遣用工合同 企业劳务派遣用工合同企业劳务派遣用工合同〔一〕甲方〔劳动力派遣单位〕：______________乙方〔被派遣人员〕：__________________甲方聘请并派遣乙方到______〔被派遣单位〕岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经公平自愿、协商全都，特制定本合同，以便共同遵守。第一条聘用合同期为______个月。从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期______个月。其次条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。第三条甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后______日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动平安卫生规程，进步职业技能和平安操作程度；忠于职守、履行职责、老实牢靠、作风正派、服从管理、主动完成被派遣单位安排的各项任务，维护企业利益。第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位〔工种〕享受劳动爱护用品待遇。第六条在合同期间乙方违背被派遣单位管理规章