2021年三级人力资源管理师试题含理论知识技能答案.pdf

11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：公司人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应一方面将自已姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上相应位置处。 2 、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右 上角相应位置处。 3 、本试卷册涉及职业道德和理论知识两某些： 第一某些，1一25 小题，为职业道德试题； 第二某些，26 一125 小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目答 案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其他答 案。所有答案均不得答在试卷上。 5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6 、考生应按规定在答题卡上作答。如果不按原则规定进 行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一某些 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基本理论与知识某些 答题指引： ◆该某些均为选取题，每题均有四个备选项，其中单项选取题只有一种选项是正 确，多项选取题有两个或两个以上选项是对的。 ◆请依照题意内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选取题 (第l～8题) 1、关于职业道德，对的说法是（ ）。 ( A )职业道德是从业人员职业资质评价唯一指标 ( B )职业道德是从业人员职业技能提高决定性因素 ( C )职业道德是从业人员在职业活动中应遵循行为规范 ( D )职业道德是从业人员在职业活动中综合强制规定 2、从业人员在职业活动中应遵循内在道德准则是（ ）。 ( A )爱国、守法、自强 ( B )求实、严谨、规范 ( C )诚心、敬业、公道 ( D )忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德规定，职业化是指从业人员工作状态（ ）。 ( A )原则化、规范化、制度化 ( B )全球化、当代化、市场化 ( C )一致化、动作化、简约化 ( D )高效化、人性化、科学化 4、下列关于“员工敬业度”说法中，对的是（ ）。 ( A )美国社会学家盖洛普初次提出了“员工敬业度”概念 ( B )“员工敬业度”表达只对工作负责，但与员工忠诚度无关 ( C )敬业度高员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其她员工无差别 ( D )敬业度高员工一定是天赋高、才华出众先进员工 5、关于诚信，对的说法是（ ）。 ( A )诚信是从业人员在职业生涯中道德资本 ( B )诚信只是针对她人而言遵约守信状态，与自我内在信念无关 ( C )为监督诚信贯彻、维护自身合法利益，要坚持诚信条件观点 ( D )无论作出如何承诺，坚持履行承诺是诚信本质内涵 6、符合职业道德