2021年第三种管理模式-中国企业文化战略.docxVIP

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 《第三种治理模式－中国企业文化战略》 中国企业文化战略：企业哲学为道 本文为经盛治理询问即将出版的《第三种治理模式——中国企业文化战略》连载之一 ； 一、 中国特色企业文化模式核心：企业哲学 绵延数千年的中国文化， 应然在吸纳世界先进治理文化的基础上， 以中国特色企业哲学为核心， 逐步建立中国式治理模式； “越是民族的， 就越是世界的”， 严格来说，作为确立企业根本摸索模式的企业文化， 应当是中国传统文化的延长；但对于兼容并蓄的当代中国来说， 中西合璧， 中学为体， 西学为用是鸦片战争以来的主要思潮定位； 作为国内企业文化的企业哲学主流代表， 在我们的企业哲学模型中，结合了西方点性直线型与中国面性横向型思维模式， 并以传统哲学来统筹核心理念， 宏观与微观、 抽象与具象相结合， 经纬穿梭， 编织中国企业特色文化； 我们认为： 企业哲学是指导企业经营治理的最高层次的摸索模式， 是处理企业冲突的价值观及方法论； 企业哲学是企业文化的核心和动力源泉， 只有在有足够的才能处理企业进展的内外冲突的前提下， 企业才能确立其核心价值观以及环绕价值观的辨证方法论； 核心价值观是处理企业种种冲突的指导原就， 是企业哲学思想的最集中表达； 企业哲学是一种存在， 而企业文化是一种现象； 企