面试礼仪培训会议.pptxVIP

部门培训会议 公管系团总支新闻编辑部 面试礼仪 指出问题 注意事项 目录 面试礼仪 调研方法 第一部分 遵时守信； 放松心情； 对接待人员也要以礼相待 ； 关掉手机； 进入面试室时要先敲门； 面带微笑； 主动向主考打招呼问好； 对方“请”你时再入座； 递物要大方得体。（双手递） 基本礼仪 面试礼仪 调研方法 第一部分 目光接触 面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。 目光接触的技巧是： 目光接触不要匆忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。 切忌躲避闪烁 面试礼仪 调研方法 一分钟自我介绍 第一部分 自我介绍礼仪 充满自信，举止大方； 要注意自尊和自谦； 介绍的内容要有针对性（经历、能力及个性特征，优势）； 缺点要点到为止； 举止庄重； 准备充分。 面试礼仪 调研方法 第一部分 应答的礼仪 诚实坦率； 保持轻松自如； 遇事冷静； 适当提问； 忌滔滔不绝； 忌讲话妄自尊大； 忌妄加评论； 忌出言不逊； 忌反问； 注意声调、语气和音量； 必须戒掉口头禅。（不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语；） 面试礼仪 调研方法 第一部分 入座时的姿态 面试礼仪 调研方法 第一部分 正确