老干部四诺制实践与思考3篇.pdfVIP

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  • 2021-11-12 发布于广东
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老干部四诺制实践与思考3 篇 老干部四诺制实践与思考第1 篇 市委组织、老干部局和创先争优活动领导小组办公室为深入贯彻 落实省委组织部、老干部局、创先争优活动领导小组办公室《关于开 展“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动的意见》的文件 精神,推动离退休干部和大学生“村官”积极投身创先争优活动,引 导广大离退休党员干部发挥优势,关心、支持、帮助大学生村官干事 创业、健康成长,动员广大大学生村官主动为离退休干部做好服务, 紧密结合本地实际,有针对性地推行“承诺、示诺、践诺、评诺”的 工作制度,促进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动有 效开展,激发了全市离退休党员干部和大学生村官的工作热情,提高 了“牵手活动”的成效性。 一、“牵手活动”坚持“四诺制”的基本做法 一是公开承诺,造浓活动氛围。“七•一”前夕,市委组织部、老 干部局、创先争优活动领导小组办公室结合庆祝建党九十周年,在市 文化广场联合举办了“离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活 动”启动仪式,参加牵手活动的300 多名离退休党员干部、大学生村 官一对一签订了牵手承诺书。老同志公开承诺,要当好大学生村官的 政治引导员、工作指导员、创业扶持员、感情联络员;大学生村官公 开承诺,在干好本职工作的同

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