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机构信托部副经理任务绩效指标(信托企业).pdfVIP

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  • 2021-11-13 发布于重庆
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机构信托部副经理任务绩效指标(信托企业).pdf

    机构信托部副经理任务绩效指标（信托企业） 指标类别 指标项 考核目的 考核内容 / 方法 考核人 对部门经理制 因协助工作不到位导致部门计划重 保证机构信托 定部门计划的 部工作的有序 要内容出现缺失的情况不超过 [ ] 性 协助力度 处 有无年度、季度工作计划，上级审 分管信托、 委托 提高分管业务 存贷款业务工 核发现所制定计划中缺失的重要内 工作的有序性 作的计划性

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