K3103人力资源-课件.pptxVIP

;欢迎您参加金蝶公司的培训课程！ K/3系统的实施成功与否，与有效的培训有着密切的关系，本课程为您提供一个学习K/3人力资源系统的机会，并且指导您如何与您公司的实际情况相结合。本课程包括讲座、练习和回答部分，培训方式为自己检查练习结果、实例学习和上机练习。 本课程集中讲授K/3人力资源系统的使用，不要求您在学习之前已经具备了相当的人力资源管理方面的知识，但是为了达到预期的效果，在学习之前，您首先要大概了解一下企业人力资源管理的相关部分。;我们的目标:;系统概述 ;课程内容;课程目的;目 录;基础设置－目 录;系统概述;系统概述－整体流程;基础设置－目 录;软件安装;软件安装;应用准备－软件安装－各部件安装;应用准备－软件安装－各部件安装;应用准备－软件安装－各部件安装;账套管理;应用准备－账套管理;账套管理－新建账套;系统登录;系统登录－登录前IE配置;系统登录－登录前IE配置;;步骤3：打开【Internet Explorer】，在地址栏输入地址http://hrserver/kdhrms回车确定，IE中会显示登录页面，选择【数据源】，输入【用户名】“Administrator”，单击【确定】登录。;浏览端第一次通过IE 登录人力资源系统时，系统会自动提示下载信息。此时，请选择【保存】来下载到本地，再安装此组件，这样可以保证K/3人力资源的一些功能使用的正常，如报表的查询显示等。此安装过程可能会要求重新启动电脑。;基础设置－目 录;初始化流程;系统设置－初始化流程;系统设置－初始化流程－数据字典;系统设置;;步骤： 1、在金蝶K/3 GUI客户端设置发送邮件服务器，在安装了K/3客户端上的开始菜单【金蝶K3】→【金蝶K/3主控台】在登录后，选择【系统设置】→【初始化】→【信息配置】→【初始化】，在弹出的信息配置服务页面的“企业邮件信息”中设置邮件服务器地址、邮件账户信息，SMTP服务认证帐号和密码。 2、点击【公共设置】→【邮件服务】显示“邮件服务”页面，输入SMTP服务器的IP地址及相应的认证用户名称及密码。;;;;;;;;;;;人事基础数据体系准备;;用户管理及数据授权;系统设置－用户管理;步骤： 单击【系统设置】→【用户管理】→【功能??作权限】； 在普通用户列表中，可以选择具体用户后，点击工具条【权限设置】按钮，返回此用户默认的权限； 点击【设置权限】按钮，弹出K/3人力资源系统可设置的权限目录树，在所有的权限选项前确认选择，点击【确定】返回； 在返回择权限列表中选择某权限，如“能力素质模型”，再点击【设置与查看范围】弹出权限范围设置窗口，点击【设置范围】→选择“深圳绿色原野公司”，点击【确定】返回。;系统设置－用户管理;系统设置－用户管理;课程内容;课程目的;目 录;组织规划－职务体系;组织规划－职务体系;步骤1：单击【人力资源】→【初始化设置】→【职务体系】→【职务体系设置】在显示出的面页中选择集团节点后，点击【职等设置】→【职等范围】，输入“30”，单击【确定】保存，返回职等列表页面，同时在此页面提供了【插入职等】、【修改职等】及【排序】功能。;步骤2：单击在职务类型设置界面点击【职务类型】→【新增职务类型】，输入“管理类”，单击【确定】并保存，此时如果选择了【连续添加】选项时，系统返回继续录入界面，可以录入本案例中其它的职务类型，否则返回【职务类型】列表页面，可以对已增加的职务类型进行【修改职务类型】、【删除职务类型】操作。;步骤3：职务类型增加完毕，点击【返回】回到职务体系设置界面，则可以增加对应职务类型下面的职务，首先在【职务类型】下拉列表中“管理类”→【新增职务】，输入“总裁”，单击【确定】保存，此时如果选择了【连续添加】选项时，系统返回继续录入界面，可以录入本案例中当前职务类型下的其它职务，否则返回职务体系维护列表页面，可以对已增加的职务进行【修改职务】、【删除职务】操作。;步骤4：新建职务保存成功后，就可以进一步对当前的职务设置职级，选择刚增加的总裁职务，再点击【维护职级】，弹出职级维护页面，输入“集团总裁”，并选择对应职等，单击【确定】并保存，此时如果选择了【连续添加】选项时，系统返回继续录入界面，可以录入本案例中“集团副总裁”这个职级，否则返回【维护职级】列表页面，可以对已增加的职级进行【修改职级】、【删除职级】操作。;组织规划－组织架构;步骤1：单击【初始化设置】→【组织架构】，选择组织架构中的“集团”后，可以看到工具条【修改】，点击后显示集团修改的页面，输入集团的名称，创建时间、组织架构码等必录信息，单击【确定】返回。;步骤2：点击修改返回后的“深圳绿色原野集团”，点击工具条上的【新建公司】按钮，显示新增公司的页面，输入公司名称“深圳绿色原野公司”，并填写完成其