- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档
落实两个责任 履行一岗双责
—— **** 分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导:
按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任” ,履
行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要
任务。公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保
障发展、带好队伍出发,将发现问题、解决问题、防范
问题贯彻始终,紧密结合企业重大决策、日常经营和流
程控制、重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋
划。
一、突出目标导向抓定责,促进“两个责任”落地
生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委
和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会
“两个责任”的内涵,突出目标导向,解决好党风廉政
建设谁来做、做什么、怎么做等问题,明确党委要坚持
和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,发挥班子成
员在党风廉政建设中的作用,以定责促担责,以督责促
尽责,以问责促落实。
(一)细化权力清单,以定责促担责。
“两个责任”要落地生根,防止责任虚置、责任不
清,领导人员必须知道自已的“权力”是什么、 “责任”
可编辑
精品文档
怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单” 。
突出有权必有责、权责一致的目标导向,梳理出党风廉
政责任清单,厘清责任范围,划出责任重点,将领导班
子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉
政建设工作的具体内容,将纪委监督责任细化为协助党
委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪
律等具体事项。
2 、结合分管的业务工作, 梳理以部门负责人为部门
党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职
责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方
面细化分解权力,对应领导班子成员党风廉政责任制目
标要求,及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预
控,对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、
早教育。
(二)找准工作抓手,以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单,还要有具体的配套措
施。为此,我们以履行“一岗双责”为抓手,着力做好
两项工作。
1、制订了 **** 分公司落实“两个责任” ,做实党风
廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双
责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子
责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以
可编辑
精品文档
及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范
围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落
实“两个责任” ,履行“一岗双责”的推进措施和时间节
点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党
风廉政责任制责任追究的内容。
2 、制订了班子成员党风廉政责任书。 一是明确了领
导班子成员分管范围,承担的党风廉政责任层级;二是
明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求;
三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作,提出了
个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作
作出个性化的廉洁承诺。
(三)不抓即是失职,以问责促落实。
“谁主管、谁负责” “谁负责、谁担当”,哪个部门
的管理人员出了问题,除了追究违纪违法行为者责任,
还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实
履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作
的职责,加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责
任的监督。在制订“实施方
文档评论(0)