安全隐患排查剖析材料.pdfVIP

安全隐患排查剖析材料 在开展的安全隐患排查活动中，我按照总队的要求认真 落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方 面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。下面就 自身存在的问题、产生的原因进行剖析。 一、存在的问题和不足 1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够 平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自 觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指 导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分 析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与 实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而 学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的 政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问 题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留 在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候 认识事物带有盲目性。 2 、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强 在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存 在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广 泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及 时。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导 致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造成业务上不 够精，不够尖。 3 、工作积极性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作 缺乏创新，主动性不足 大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行 事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预 测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好 参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵 来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创 新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要 矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 4 、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟 通不够 在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气 不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领 导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己 也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立 场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造 成难以接受甚至产生误解。 二、分析存在问题的原因 １、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻” 的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当 作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水平，对我 们这样一个专业性很强的工作，特别是在灭火救援和抢险救 灾方面，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问 题上认识不足，重视不够，有认为自己基础不错，学多学少 没有什么关系的思想。 ２、工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足 于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主 动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作，完成好 领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗 位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，产生了几分安逸 感。 ３、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究 方式方法。平时忽视了与领导之间的思想沟通。对有的问题 在认识上存在偏差，认为只要把工作干好了就行，其他的不 是很重要。 ４、主要是思想认识上还不成熟，对自己也信心不足， 怕别人说闲话，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来 不必要麻烦。虽然工作上也能够帮助指导别人，但潜意识缺 乏主动性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明显， 缺乏主动服务的意识。 三、整改措施和今后努力的方向 在今后的工作、 生活中， 在领导和同志们的帮助支持下， 我将以此次安全隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在 的不足，以一名老党员的标准严格要求自己，进一步提高思 想认识，转变工作作风，改正不足，规范自己，不断提高自 己的业务能力和领导水平。 2012 年 9 月 17 日