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- 2021-11-14 发布于广东
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2021年公司进展质量嘉奖基金管理方法
2021年3月
目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u
一、总那么 3
二、本方法遵循的原那么 3
三、概要与整体规划 3
四、鼓励对象 4
五、嘉奖基金计提 5
六、影响因素剔除 6
七、嘉奖基金用途 6
八、嘉奖基金的安排 7
九、嘉奖基金的决策和管理 8
十、鼓励对象资格变动管理 8
十一、附那么 9
一、总那么
为进一步完善公司治理结构,充分调动公司管理层的乐观性、主动性和制造性,有效地将股东利益、公司利益和团队利益结合在一起,建立符合市场经济体制和现代企业制度要求的长效鼓励机制,吸引、鼓励和稳定关键生产、销售、管理和核心技术人才,促进经营效益的持续健康增长,依据?公司法?、?证券法?等有关法律法规及?公司章程?的规定,结合公司的实际状况,特设立进展质量嘉奖基金〔以下简称“嘉奖基金〞〕,并相应制定公司?进展质量嘉奖基金管理方法?〔以下简称“本方法〞〕。
二、本方法遵循的原那么
1、坚持鼓励和约束相结合;
2、坚持短期鼓励与中长期鼓励相结合;
3、坚持股东利益、公司利益和鼓励对象的个人利益相结合。
三、概要与整体规划
1、本嘉奖基金是以增量为主的超额业绩嘉奖基金。公司于本方法实施周期内每年度,以当年度
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