- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵 州 迷 你 体 育 文 化 投 资 有 限 公 司
摩尔士健身私人会所岗位说明书
基 本 资 料
岗位编号: SPT—02
岗位名称 (公司)教学主管 岗位类别 专业教学类
所在部门 (公司)教学部 岗位定员 1 人
临时替代岗位 (店面)健身私人教练 版本信息 1.0
岗位关系
店面经理 教学经理
教学主管
游泳教练
汇报程序及督导范围
直接汇报岗位: 店面经理、教学经理
直接下属个数: 游泳教练 3 人
间接下属个数:
岗位目的
对本部门的员工进行管理和培训,完成对上级下达的各项任务进行拆解细化并执行,监
督私人游泳教练按质按量完成工作。
5. 职责描述
时 限
序号 工作内容 工作标准 工作文件
年 月 周 日
配合教学经理完成年度课程销售任务预 及时性、有效 《教 学 部 年
√
算 性 度预算报告》
带领私人游泳教练完成课程销售任务及 及时性、有效
制度流程 √
完成个人当月课程销售任务。 性
制作《月度预算分析报告》 (各项销售费 专业性及部 《月 度 预 算
√
用的完成、差异及差异原因分析) 门需求 分析报告》
配合教学经理制作店面游泳课程表,当 要 求 课 程 卡 卡片、展架或
月优秀游泳教练推广所需的资料交公司 每月 1 日前 KT板
市场部设计并制作。 送达店面,推
√
广 展 架 每 月
10 日前送达
店面。
根据教学经理下发的下月课程销售计划 每月 2 日前 《教 学 部 课
制定执行方案。 完成,部门备 程 销 售 计 划 √
您可能关注的文档
最近下载
- 三大类病人长期医嘱模板.pdf VIP
- 写作simon大作文笔记.pdf VIP
- 第一单元分数乘法 单元测试 2024-2025学年六年级上册数学西师大版(含答案) (1).pdf VIP
- 雷克萨斯CT:雷克萨斯CT用户手册|雷克萨斯CT说明书电子版|雷克萨斯CT保养手册.pdf
- 体格检查一般检查ppt课件.pptx
- 家政服务业职业技能大赛母婴护理项目技术工作文件.doc VIP
- 2025拱墅区总工会公开招聘工会社会工作者4人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 北师大版六年级上册数学第二单元《练习二》教学配套课件.ppt VIP
- 第十一章植物的遗传转化技术PPT.ppt VIP
- 燃气管道安装规范.doc VIP
文档评论(0)