2017纪检监察干部工作总结3篇一.pdfVIP

2017 纪检监察干部工作总结 3 篇一 今年以来， 鼓楼区纪委、 监察局在区委、 区政府和市纪委的领 导下， 围绕主责主业， 强化执纪监督问责， 推进全区党风廉政建设 取得新成效。 一、夯实 “两个责任 ”，助推从严治党 区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任， 同时认真履 行监督责任， 促进 “两个责任 ”有效落实， 助推全面从严治党向基层 延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委 “五抓五看 ”要求，配合区 委对 “两个责任 ”内容进行梳理，制定 《鼓楼区落实党风廉政建设 “两 个责任 ”清单》，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导 班子其他成员和区纪委承担的责任，并督促全区 10 个街镇、 20 个 区政府工作部门结合实际制定 “两个责任 ”清单。二是强化责任 考 核 。协助区委开展 20xx 年度党风廉政建设责任制检查，由区委带 队，组成 10 个考核组，对 10 个街镇和 10 个区直部门落实两个责 任情况进行重点考核， 对考核 排名 靠后的 2 个单位负责人进行廉政 责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作， 组 织区纪委委员评议述廉述责情况。 分析责任制考核工作程序、 考核 内容中存在的不足之处，研究制定 20xx 年度责任制检查考核评分 细则 ，力求考核 办法 科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市 对区责任制考核 “问题清单 ”，制定整改方案，明确责任单位、责任 领导和整改期限， 加强督查督办， 确保逐项整改落实。 针对党风廉 政建设责任制考核和平常督查发现的 51 个问题，列出清单，逐条 提出整改 意见 建议，督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情 况。同时强化问责，今年 1—9 月，对 6 名落实两个责任不力的领 导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。 二、践行 “四种形态 ”，强化纪律审查 按照监督执纪 “四种形态 ”要求，运用批评 教育 、党纪轻处分和 组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等 方式，开展监督执纪工作。 一是加大信访初核力度。 落实信访举报 “零暂存 ”工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统， 对信访举办件即时签收、 逐件处置， 做到办理全部覆盖、 状态实时 跟踪、逾期多方督办。今年 1—9 月，区纪委共受理检控类初信初 访 71 件，初步核实 62 件，谈话函询 9 件，查实问题 14 件，查实 率 23.33%，转立案 13 件，批评教育 1 件，实现了 “零暂存 ”。二是 保持惩腐高压态势。 围绕党员干部廉洁从政、 作风建设等方面存在 的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败 问题，重点查处党的后不收手、 不收敛、顶风违纪行为。 今年 1—9 月，新立案件 19 件，比去年同期增加 1 件，其中，乡科级干部 3 件，同比增加 2 件，经济大案 7 件，比去年同期同比持平。其中， 温泉小学教导主任马艳霞利用职便受贿、 安泰街道多家下属企业违 反中央八项规定精神， 区数字办下属企业区数据信息服务中心干部 职务侵占、 违反廉洁纪律等典型案件的查处，