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销售部门员工绩效评价表 姓 名 X 职务（称） X 评价区间 X 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 细心地完成任务 5 X X X X 2 做事敏捷、效率高 5 X X X X 3 具备商品知识，.能应付顾客的需求 5 X X X X 4 不倦怠，.且正确地向上级报告 5 X X X X 基础能力 5 精通职务内容，.具备处理事务的能力 5 X X X X 6 掌握职务上的要点 5 X X X X 7 严守报告、联络、协商的规则 5 X X X X 8 在既定的时间内完成工作 5 X X X X 业务熟练程度 9 能掌握工作的前提，.并有效的进行 5 X X