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- 2021-11-14 发布于广东
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2021年福建阳光集团公司组织架构和部门职能
TOC \o 1-5 \h \z \u 一、公司组织架构 2
二、部门主要职能 2
1、总裁办 2
2、人力资源部 2
3、财务管理部 3
4、投资管理部 3
5、法务内控部 3
6、产业整合部 3
7、信息技术部 3
8、资金管理部 3
9、审计部 4
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、总裁办
负责公司方案管理、行政事务管理、品牌营运管理、文秘管理、印鉴证照管理、档案管理及管理。
2、人力资源部
负责建立人力资源管理体系与管理制度,对公司的人员聘请配置、薪酬福利、绩效考核及培训开发进行规划和管理。
3、财务管理部
负责财务管控体系及制度建设、预决算管理、税筹规划、资金管理及资产清查、财务风险评估及把握。
4、投资管理部
负责公司战略投资规划及实施,对投资工程进行投前、投中和投后管理。
5、法务内控部
负责公司法律事务及内控事务,为公司的经营管理活动供给决策支持和风险管控。
6、产业整合部
负责公司产业部门的整合,形成相互交融、相互支持的产业进展格局。
7、信息技术部
负责规划、建设和管理公司信息系统,实现公司流程的标准化和管理信息化。
8、资金管理部
负责银行及其它融资渠道的建立和维护、融资方案评估、融资渠道业
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