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- 2021-11-14 发布于广东
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2021年公司董事监事高级管理人员薪酬管理制度
TOC \o 1-5 \h \z \u 第一章 总那么 2
第二章 薪酬管理机构 2
第三章 薪酬的构成 3
第六条 董事薪酬 3
第七条 监事薪酬 3
第八条 高级管理人员薪酬 3
第四章 薪酬的发放 4
第五章 薪酬调整与鼓励事项 5
第六章 其他 6
第一章 总那么
第一条 为进一步建立公司董事、监事、高级管理人员的薪酬管理,有效调动公司董事、监事及高级管理人员的工作乐观性,建立与现代企业制度相适应的鼓励约束机制,合理确定公司董事、监事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式,依据?公司法?及?公司章程?等规定,结合公司实际状况制定本管理制度。
第二条 本管理制度适用于以下人员
〔一〕公司董事会成员,包括独立董事、非独立董事〔包括在公司担当其他职务的董事及未在公司担当其他职务的董事〕。
〔二〕公司监事会成员,包括监事会主席、职工代表监事、非职工代表监事。
〔三〕公司高级管理人员,包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。
第三条 本管理制度所指的“董事、监事、高级管理人员薪酬〞,是指在公司担当董事、监事、高级管理人员并履行相应职责所领取的相应酬劳。
第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责审核公
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