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社团发展存在问题及整改建议 20**-20**届**励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下，在 学长学姐们的笑声中，在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕，晚会被宣布 圆满成功。然而，在这次活动中，虽然有它的优点的地方，但也有不 足的地方，现在对此次活动进行一番总结，希望从这次总结中我们都 能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下： 不足 1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。 2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。 3、成员之间缺少沟通，耽误了活动的正常进行。 4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。 建议 1、结合协会情况，大范围、大幅度的提高活动的活性，让我们 的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。 2、对各部门的工作安排要到位。 3、做好监督的工作。 4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议，相告知一些环 节的安排情况，让同学们对活动做到心中有数。 优点 1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。 2、活动前的工作准备较完善。 3、各成员都尽心尽力的做事，以至于活动可以更顺利的进行。 第 1 页 共 8 页 这次活动使我们明白了一个活动的成功举办，不能单靠个人的 力量，要靠大家的齐心协力，只有大家相互团结、相互帮助共同完成 各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然，晚会已经结束了，但我 们还应总结自己的不足与优点，并不断的完善，使协会在下次会议中 举办得更加完美。 社团发展存在问题及整改建议 近几年来，我院学生社团呈蓬勃发展的势头，但因教育体制， 活动条件等原因，就社团自身现状及其前景看，还存在诸多问题，其 具体表现如下： 1， 管理松散，指导不力： 在大多数社团中总存在一些名存实亡的社团。对于此类社团， 对于此类社团社联应该积极的给予扶持，促其开展活动;对于挽救无 效的社团应建议起注销，建立并完善社团的注销制度。要强化服务意 识，提升社团的地位，变被动管理为主动。 2， 定位不准，机制不善; 这主要表现在社团纳新方面，许多社团都脱离了学生社团的实 际，盲目的追求会员的数量，因为在他们认为;只要招收的会员多了， 缴纳的会费也就自然而然的多了，从而社团活动也就有了丰厚的资金 作为支撑。可是他们却忽略了自己社团目前的发展状况。盲目地纳新 却忽视了怎样去管理，去组织这些新会员能更好地，积极的参加到社 团活动中，使其融入到这个大家庭中去，而这些的忽视，却使得社团 以前的那些管理制度毁于一旦。所以要加强制度建设，掌握指导艺术， 第 2 页 共 8 页 完善激励和淘汰体制。 3， 活动单一，虎头蛇尾： 社团内部的活动主要是以前的旧活动旧形式，缺乏创新意识， 社团作为一个延续性很强的团体，他需要一代又一代的社员的接替， 而正是这种特点，使得许多社团盲目的接受以往的经验，重复以前的 工作，而没有看到新时代的发展这就导致了社团还是昨天的社团，而 没有一点现代气息。因此我认为社团必须有创新意识，特别是负责人 更应如此。要提升活动质量，打造品牌活动，争抢竞争力与凝聚力。 4， 会员流失，昙花一现： 其主要体现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。学生社 团不同于其他学生组织，其诞生，成长，发张过程都需要依赖学生的 自发性，从而产生了许多“社团英雄”这就导致了社团的发展过于依 赖于个人的能力，对核心人物的依赖性较强，而核心人物一旦隐退， 就会导致社团人员的衔接不上发展受到严重限制的困境。更为主要的 是:社团活动的组织对社员是否有所收获。如若没有，试想下次还会 有更多的人去参加吗?另一方面，我们也常常会看到这样的现象：新 学期的开始，各家社团的宣传标语，活动介绍铺天盖地，各社团纷纷 招兵买马，并趋势开展一些活动，但不久就停下来，会员兴趣递减， 积极分子所剩无几，许多社团处于闲歇状态，很少主动开展一些活动， 而一些社团部从长远考虑很进一步完善，把社团新老交接视为形式， 这使得社团发展始终处于摸索过程中和低水平的重复建设中，**大量 的人力和物力