护士培训的方法及技巧;主要内容;1、通过培训教育,帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序,减少护士在工作中犯错误的机会均等,使护理工作更富有成效。
2、帮助护理人员了解护理工作的宗旨、价值观和发展目标等。
3、使护理人员在组织中得到素质的不断提高和职业的不断发展。;培训重点:
理论:
巩固常规
增加专科发展前沿信息
分享护理创新
考试:存好理论试卷,考试出多种题型,题面广些,不 要全部问答题,耗时,达不到目的。
操作:
科内最常用的基础护理操作
专科护理操作
55项操作光碟(可拷到家里电脑)
培训考核:存好原始资料;二、护理人员培训步骤;
; 原因----
用在工作上的时间?工作表现? 分配用在工作上的时间?
用在家庭上的时间 ? 家庭生活质量 ? 分配家庭时间 ?
(如老人照料、孩子成长、爱人事业、家务料理);都在不断地争夺同一个资源-----时间
时间不够?! “富者越富”的系统基模
诚实自问
兼顾工作与家庭是不是你的愿景,
要认真思考、用心选择
主妇?事业?兼顾?;1、了解护理人员学习特点
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