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让评价更真实更有效读书心得 《怎样评价学生才有效》这本书的阅读已经接近尾声，读着第三部分的内容，发现很多有趣的想法、理论。 比如在第九章提到，教师在教学之前要和学生一起制定明确的表现目标，并要与学生一起协商目标的制定。这一做法，与我们的“基于标准的教学”不谋而合。书中还引用了一段话：假如你的目标清晰，可行且可以达到，那么目标本身将会推动你去行动，它们确实推动你了！假如教师和校长能够设定清晰的、可行的教学目标，那么他们最终将会达到这些目标，那时，他们就会明白这些目标是很有价值的。的确，只有教师心中目标清晰，方能采用合适的评价手段，带领学生达到知识的彼岸。不上糊涂课，是对我们每位老师最基本的要求。但我们在教学实践中却总是忽视这一点，认为不重要，往往等到课进行不下去了，再回头来审视目标，方才发现最初制定的目标就不合适，那么教学策略和教学手段低效甚至无效都是情理之中了。而修正教学目标之后，恰当的教学策略、教学手段，自然而然的就呈现出来了。 第十章则对传统的评价手段进行了反思。书中举了个有趣的例子：设计一种包括“跳”、“飞”、“啄”、“挖”四门核心课程的课程体系，要求每种低等动物都必须学习这四门核心课程，最终每部分犯的错误越少，所获得的成绩就越高。鹿、老鹰、松鼠、小鸡都参加了比赛，结果是小鸡获得了最高分！瞧，这个有趣的例子，确实让我们看到了传统评价手段的不足。书中还提