社有企业及基层社建设调研报告3篇.pdfVIP

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  • 2021-11-13 发布于广东
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社有企业及基层社建设调研报告3 篇 社有企业及基层社建设调研报告第1 篇 为进一步推进供销社基层组织建设和社有企业发展,更好的研究 解决其所面临的困难和问题,根据《供销综合改革方案》和“大学习、 大调研、大讨论”的要求,通过实地调研,召开座谈会,广泛听取有 关方面的建议,现将调研情况报告如下: 一、供销社社有企业和基层社基本现状 (一)当前社有企业的基本状况 有供销社社有企业 3 个(归口供销社管理),企业由供销社全额 出资,无龙头企业。截止2017 年底企业总资产达1338 万元,所有者 权益7 万元,总负债1331 万元。目前企业职工3 人,其中2 人为联 社公务员兼职,1 人临聘。近年来,我社尽管在社有企业改革上做了 一定的工作,也取得一定的成效,但一些深层次的问题和困难还依然 存在,主要表现在: 1、是社有企业的经济基础比较薄弱,社有企业经营观念没有从 根本上得到转变,依然保持传统经营理念和传统的经营模式。 2、是社有企业机制还比较落后,体制改革后,阵地缩小,社有 资产流失,经营不死不活,实力锐减。 3、是经营模式单一,经营方式落后。由于企业门店经营大多实 行个体承包租赁经营形式,既没有发展连锁超市的设施条件,也没有 做大做强的经济基础,加之经营模式还保持传统。 4、是人才缺失,疏于管理。在经济转型时期,放松了对企业的 第 1 页 共 36 页 监管,企业内部缺乏有效的监管手段,从而导致流失了部分社有资产, 流失了一批人才。放走了一批业务,留下了一堆债务,这些问题直击 社有社有企业的软肋,大伤社有企业元气。 (二)基层社基本情况 1、我县供销系统,现有基层社3 个,村级经营服务网点36 个。 我县供销社加强基层社自身建设,坚持开放办社积极吸纳和培养各类 经营管理和专业技术人才,积极推进基层社和村级经营网点改造,按 照强化合作,农民参与,为农服务的要求,通过盘活资产,项目扶持, 企业带动,社村共建等途径,积极推进基层社不断发展,增强实力和 活力。 2、充分发挥村级经营网点作用,各分销店统一挂牌,统一管理, 为农民提供生产生活资料供应和服务,有效提升了基层社和各经营网 点的服务功能,受到了当地农民的欢迎,提高了基层社的社会形象。 二、主要做法 (一)、基层社建设方面 1、基层供销社是供销社为农服务体系得以建立的重要环节,是 党委政府直接领导,又根植于“三农”的系统经济组织。因此,我社 广泛吸收农村有一定经营管理能力,经营规模较大,证照齐全的个体 经营户加入村级经营网点或基层社,并结合相应的政策支持和资金扶 持,农业相关部门对基层社村级经营网点农产品标准,基地建设,专 业合作社发展,测土配方肥施肥等工作,给与必要的支持和合作。 2、推动基层社与农民合作社的融合发展提高农民组织化程度, 第 2 页 共 36 页 密切于农民的利益链接,实现组织,产业,利益等方面的融合创新, 把基层供销社办成农民合作社经济组织,坚持“为农、务农”的宗旨, 敢于在基层供销社重组中打破传统模式,不因循守旧,不墨守成规。 紧扣社会需求,紧跟改革实际遵循市场规律,尊重农民意愿。 (二)企业发展方面 一是成立理事会、监事会。供销社社有企业理事会成员由县社主 任、副主任兼职,企业业务人员由县社公务人员兼职,供销社通过监 事会、理事会对企业进行全面监管。目前供销社企业的法人治理结构 还不够完善,有效制衡的股东会、理事会、监事会和经理层“三会一 层”制度尚未完全建立。二是供销社社有企业既承担部分政府职能服 务“三农”的职责,又作为自负盈亏、追求利润的经营实体,以效益 化和为“三农”服务等多重目标对社有企业进行监督管理,造成社企 难分。若干内设机构仍是以行政化的手段管理企业,未能以价值化、 市场化操作方式管理企业,难以对社有资产进行全面、协调的升值管 理。三是加强重要经营事项的监管和资产收益管理,建立社有资本经 营制度,切实管好社有产权。四是坚持完善监事会制度,强化监事会 功能,坚持监督与服务并重,事前、事中、事后监督相结合,充分发 挥监事会对企业财务活动和经营

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