上海某咨询公司绩效目标设定方案.pptxVIP

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  • 2021-11-14 发布于江苏
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绩效目标设定;績效管理循環;MBO;戰略思考四問;目標管理制度的全面程序;目標訂定作業程式;管理層次劃分與各目標間的關係;目標導向的思維;名詞釋義;希望(Wish);目標(Objective);KRA KPI;;目標設定依據;目標訂定的Smart原則;目標舉例;設定目標的公式;目標數量化舉例;績效指標參考範例;制訂您的 KPI;設定目標前應收集的資料--質量管理部門;設定目標前應收集的資料--質量管理部門;設定目標前應收集的資料—人力資源管理部門;設定目標前應收集的資料—人力資源管理部門;績效參考指標--質量管理績效目標;績效參考指標—人力資源管理績效目標;績效參考指標--質量保證部門;績效參考指標--質量保證部門;績效參考指標—人力資源管理〔效能比率〕;績效參考指標—人力資源管理〔效能比率〕;制訂您的 KPI;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;部門績效指標參考範例;設定目標的結構化要件;設定目標的結構化要件;歡迎上網研討 URL: E-mail: ;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。01:29:2701:29:2701:296/28/2021 1:29:27 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2101:29:2701:29Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心,不宽余请。01:29:2701:29:2701:29Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2101:29:2701:29:27June 28, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。28 六月 20211:29:27 上午01:29:276月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 211:29 上午6月-2101:29June 28, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/28 1:29:2701:29:2728 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:29:27 上午1:29 上午01:29:276月-21

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