试用期转正工作流程图.pdfVIP

精品 试用期转正工作流程图 单位名称 人力资源部 流程名称 试用转正工作流程 层 次 3 任务概要 员工试用转正工作 单位 总经理 分管领导 人力资源部 用人部门 员工 节点 A B C D E 1 开始 2 岗前培训 试用期 3 试用期满、 自我总结、 发出转正相 自我鉴定 关表格 直接领导对试 用员工工作评 4 签署审核意见 审批 审核 价，签署意见 5 不合格 终止合同 6 合格 试用期结束 转正通知 接收 转为正式员工 7 存档 8 转正 9 结束 可编辑 精品 试用转正工作标准 任务 节 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 名称 点 程序 相关部门进行岗前培训和员工试用工作准备 1 个工作日 C2 对员工进行岗前培训、 参见、 介绍企业的相关情况 1 个工作日 培训 D2 试用员工进入各自部门开始试用工作 1-3 个月 培 训 相 关 教 试用 重点 程 工作试用 标准 按计划完成 程序 C3 员工试用期满，发出相关表格 1 个工作日 E3 员工自我鉴定由所在部