2公司安全风险分级管控体系建设实施指南.docVIP

2公司安全风险分级管控体系建设实施指南.doc

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聊城市宋氏永安管业制造有限公司 安全生产风险分级管控体系 建设实施指南 2018版 编制:王传荣 审核:王传印 批准: 宋义波 ?? 2018年6月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 8785 1.适用范围 1 29276 2.编制依据? 1 17591 3.总体要求、目标与原则? 1 3493 4.职责分工? 2 7310 5.术语和定义? 3 30120 6.风险点识别方法? 6 20492 7.风险评价方法? 6 27190 8.风险控制措施策划? 7 20587 9.风险分级管控考核方法? 7 11682 10.风险点识别及分级管控记录使用要求? 7 7334 附件A 8 22801 附件B 15 21504 附件C 17 21872 附件D 20 27661 附件E 22 PAGE PAGE 9 1.适用范围 本实施指南适用于聊城市宋氏永安管业制造有限公司范围内的风险识别、评价、分级、管控。? 2.编制依据? 《中华人民共和国安全生产法》? 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(修改稿)》山东省人民政府令2018年第311号)? 《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》? 《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》(鲁政办字〔2017〕194号) 《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》 其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及聊城市宋氏永安管业制造有限公司安全生产管理制度等相关规定等要求。 3.总体要求、目标与原则? 根据上级政府主管部门的指示要求,结合聊城市宋氏永安管业制造有限公司实际,经公司安委会同意,公司着手建立安全生产风险分级管控体系建设。? 3.1?总体要求 按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全生产风险分级管控体系建设。各部门在安全科的组织下按照《安全生产风险分级管控体系建设实施指南》要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。? 3.2?工作目标 自本指南发布之日起,至2018年7月上旬完成公司安全生产风险分级管控体系建设工作,同时,每三年开展一次风险分级工作,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生产财产安全。? 3.3基本原则 坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进“的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任。? 4.职责分工? 公司安委会是聊城市宋氏永安管业制造有限公司安全生产风险分级管控体系建设的领导机构,具体负责公司安全生产风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全生产风险分级管控体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。? 公司安全生产风险分级管控体系建设办公室设在安全科: 主 任:宋士贵 副主任:宋义波 成 员:田绍达、袁立忠、王传荣、田立岩、王洪光、张士海 主任职责:负责安排安全生产风险分级管控体系建设的具体工作,安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。? 副主任职责:具体负责《聊城市宋氏永安管业制造有限公司安全生产风险分级管控体系建设实施指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全生产风险分级管控体系文件编制,对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。? 组员职责:具体落实安全生产风险分级管控体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。? 其他部门:按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,公司生产、工艺、设备、电气等部门及人员积极按照公司部署,完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。? 5.术语和定义? 5.1风险 发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》)。? 风险(R)=可能性(L)×后果(C)。 5.2危险源 可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。(GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》)。? 危险源的构成:? --根源:具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。? --行为:决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。? --状态:包括物的状态和作业环境的状态。? 风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。? 5.3风险点 通常指

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