群防群治队伍建设制度.pdfVIP

（一）综治工作室职责 一、贯彻中央和上级社会管理综合治理委员会指示精神， 制 定本村（单位）社会管理综合治理工作、平安创建计划、措施， 做好社会稳定各项工作。 二、建立健全人民调解、治安巡逻、安全防控等组织，组织 开展平安村庄、平安家庭等创建活动。 三、定期开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作， 及时化解矛 盾纠纷和消除不稳定因素。 四、经常开展普法宣传教育、法律服务、刑释解教人员帮教 等活动， 做好预防青少年违法犯罪工作， 协助公安机关做好重点 人口管理工作， 协助公安、 国家安全机关等部门防范和控制敌对 势力破坏活动，做好反邪教和防范、控制非法宗教活动工作。 五、做好本单位保卫、消防、交通、安全生产等工作，协助 公安机关等部门维护社会管理秩序。 六、认真收集和报送信息，形成社情动态分析，坚持每月向 乡（镇、街道）联动中心上报各种报表，及时上报治安、不稳定 信息，确保信息畅通。 七、认真做好综治办工作台帐，做到资料齐全，有案可查。 八、完成上级布置的其它工作任务。 （二）综治工作室制度 一、学习制度。 根据实际情况制定学习计划， 定期组织学习， 交流工作情况，提高工作人员法律意识和工作能力。 二、例会制度。每月召开一次综治办全体人员办公会议，总 结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。 三、报告制度。遇有刑事案件、重大治安案件、疑难复杂矛 盾纠纷、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入、控制事态 的同时，迅速向村党支部和上级职能部门报告。 四、值班制度。 建立日常工作值班制度， 并将值班情况登记 在册，值班人员要做到坚守岗位， 认真履行职责， 确保信息畅通。 五、考核制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，结合月 度工作和年度工作绩效进行考评， 将个人考核成绩与工资奖金挂 钩，充分调动工作人员的积极性。 六、台帐制度。按照规范化、制度化的要求建立健全治安防 控、矛盾纠纷排查调处、法制宣传、预防违法犯罪、开展平安创 建、重点人口安置帮教、巡逻记录等各项工作台帐，做到有章可 循，有据可查，真实反映日常工作情况。 （三）综治工作机制 一、治安防控工作机制。 定期发布治安预警预报及防范措施， 建立健全治安联防工作网络， 健全各项防范工作制度， 组织开展 多种形式的治安巡防活动， 指导督促落实内部安全保卫措施， 积 极推广应用现代化科技防范手段。 二、疏导化解工作机制。积极开展矛盾纠纷排查调处工作， 综合运用经济、行政、法制、教育等方法疏导化解矛盾，努力把 矛盾纠纷化解在基层，维护社会稳定。 三、安全生产工作机制。定期组织开展安全防火检查，及时 发现和排除事故隐患。加强安全防范宣传教育，提高群众、员工 的安全意识和自我保护意识。 四、服务维权工作机制。根据需要，努力为村民、员工提供 生产生活等方面的法制和救助等服务， 积极维护村民、 员工的合 法权益。 （四）治安保卫委员会职责 1 ．协助公安机关、保卫部门组织群众性治安防范，开展看 门护院、值班巡逻和安全检查等工作，落实防盗、防火、防破坏 和防其他治安灾害事故的防范措施， 预防和制止扰乱治安秩序的 各种违法犯罪行为。 2.协助公安机关、保卫部门做好辖区内常住人口、暂住人口 的管理工作。 3.协助党委、政府、有关部门和居民家庭对有轻微违法犯罪 行为以及刑满释放、