基层治保会工作制度合集借鉴.pdfVIP

基层治保会工作制度合集 康荣乡村治保主任绩效考核办法 为认真贯彻落实县委、政法委工作会议精神，切实加强维护社会稳定的基层基础工作， 建立维护全乡社会稳定的长效机制， 特制定本考核制度办法。 治保委员会主任工作考核实 行百分制。 一、组织领导（ 10 分） 1、陈地建设（ 5 分）。各村治保会有场子、有牌子、章程，综治工作表卡簿册齐全，各 项制度规范上墙。每缺一项和未按要求完成的扣 1 分 2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载、年终有总结（ 5 分）。 每缺一项扣 2 分。 二、 矛盾纠纷排查调解工作（ 15 分） 1、建立和完善各种矛盾纠纷，社会“热点、难点”问题排查化解制度，防止因矛盾纠 纷引发治安案件的发生， 确保不发生群体性事件。 每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动。 （5 分）每少一次扣 1 分。 2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。