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车间星级管理办法
1 、车间星级岗位的设置
车间的星级岗位如下:分馏岗位、焦碳塔岗位、稳定吸收及脱硫岗位、设备岗位、除焦岗位。
2、星级考核内容及时间
2.1 内容:岗位工艺流程、工艺原理、设备位号及设备结构原理;仪表控制原理、流程、仪表位号及仪表知识;正常操作因素分析、事故处理、装置开停工、岗位工艺指标及质量控制指标,实际操作技能及本岗位有关的理论知识。
2.2 时间:每年进行一至两次星级考核,时间在五月、十一月。
3、升星程序标准
3.1 程序:每年考核前一个月由个人提出申请交车间工艺组,经批准后参加升星考核复审,若要参加公司级星级操作员的考核复审必须参加车间级星级操作员的考核复审。
3.2 标准:从星级考核试题库中任意抽一份试题或由车间出题进行考试,然后进行现场考核。
4、奖励规定
4.1 操作员每获得一星,一次性奖励300元。
4.2 班长及副班长获二星开始嘉奖。
4.3年龄在45岁以上者只进行实际操作考核。
4.4对在复审中考试合格者,一次性奖励200元。
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