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包装制造型加工中小企业生产车间管理制度 为规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗的目的，特制定该制度。 第一条、适用范围：各生产车间以及库房。 第二条、定置管理 1、定置摆放、工件按区域按类别放置，做到生产客户单与客户产品相符，流转卡与产品数量相符、合理使用工位器具。 2、勤检查、勤转移、勤清理，加强不合格品、垃圾等的整理。 3、安全通道内不得摆放任何物品，消防器材定置摆放，不得随意挪作他用。 4、各种工具、量具、刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。 5、严禁使用不合格工具，严禁将工具、材料、产品放置机台上，否则产生后果照价赔偿。 第三条、设备管理 请参照“设备、设施保养维修制度”执行。 第四条、劳动纪律 1、按时上、下班，坚守岗位，不准脱岗。若有迟到、早退、脱岗按10元/次罚款 （天累计达三次者按事假处理，季累计达20次、及以上者，公司有权无偿解除劳动合同关系）； 2、严禁不假旷工。若有旷工按当日(基本工资 + 岗位工资) * 3倍的罚款, 累计连续旷工3天者，公司与之无偿解除劳动合同关系； 3、车间内禁止吸烟。违反一次，罚款500元，并做开除处理； 4、上班时间禁止吸烟人员结伴到吸烟区吸烟。违反一次，每人罚款30元（吸烟区不能超过三人）； 5、严禁酒后上班或当班时间饮酒。若有违反者罚款50元； 6、上班时间严禁外出购物、车间内严禁玩耍手机等电子设备、严禁吃零食，喝饮料。若有违反任何一项罚款20元，可以累计计算； 7、上班时间应着工装、严禁穿拖鞋等不适宜工作的装束。若有违反任何一项罚款10元； 8、生产现场需保持干净、整洁，不能随意丢放垃圾、纸板等。违反者罚款10元； 9、生产员工应于下班前对各组现场进行清扫。若出现脏、乱、差等情况，该组人员各罚款10元/人； 10、生产人员应服从管理人员安排，服从临时派工。若不服从安排或顶撞者，一次罚款50元； 11、严禁私拉乱接电线、插座，若有违反罚款20元。 12、准确填写生产记录，内容包括生产时间、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、操作人员等，否则该生产忽略不计工价。 13、严禁人走设备运转现象，若有违反罚款50元，情况严重的追究管理人员责任。 14、单个当班主管属下工作人员，若被厂长、总经理及检查人发现5次/天（含5次）以上违纪行为者，处当班主管罚款100元； 第五条、安全生产 1、贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行各种设备设施安全操作规程。 2、经常开展安全活动，充分利用早会、例会宣导安全事项，不定期进行安全排查，清除各种隐患。 3、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。 4、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。 5、学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。 6、生产、检验、保养记录及时填写，交班前认真检查，清理现场，对重要材料要严加管理以免丢失。 7、非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 8、加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。 9、若设备出现问题，需先关闭设备，再进行维修及操作。严禁对运动中的设备进行维护和操作。 第六条、本制度解释权归行政办公室。 第七条、本制度自发布之日执行。