性能职位面试技巧精选.pptVIP

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  • 2021-11-17 发布于湖北
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性能职位面试技巧 北北 2021-12-29 关于Road 扫扫 就有惊喜哟! PPT下载群:427387176 课程咨询企业QQ: 小雪:2850526830 Claire :2850526832 腾讯课堂: ROAD公开课 Contents 面试官想要什么样的人 面试官想要什么样的人而不是HR想要什么人? 从JD中,可以看出一些猫腻 不要被中级,高级,资深等单纯字眼迷惑 不要被冗长工具要求所迷惑 要从职位描述和技术面试官中获取响应职位信息 面试官想要什么样的人 面试官想要什么样的人 面试官想要什么样的人 面试官想要什么样的人 面试官想要什么样的人? 起码会做性能测试的 性能工具玩的溜 协议〔原理〕清楚的 数据库懂一点的 脚本语言写的出来 做完性能测试还能顺带做点打杂的 人品还可以的 面试官想要什么样的人 从JD中,我们可以看到这样的一个规律 3年以下经历 性能工具玩的溜 数据库懂一点的 会执行脚本 3~8年经历 OS,数据库,中间件有所涉猎 做方案 8+经历 调优 架构 带团队 Contents 面试官会从哪些地方考核呢? 软指标+硬指标 什么是软指标,软实力? 沟通技巧 性格 处理问题的能力 面试官会从哪些地方考核呢? 什么是软指标,其实就是各种技术能力 工具使用 脚本编写 测试的思想 关于Road 扫扫 就有惊喜哟! 正在招收: 课程咨询企业QQ

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