原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事評價培訓;;;1.1 人事評價的定義與目的;1.2 人事評價原則 ;1.3 人事評價的項目;;1.5 三種評價項目的對比;1.5 三種評價項目的對比 ;1.6 人事評價的關系;1.7 評價人員關系示例 ;1.8 人事評價的結果應用;1.8 人事評價的結果應用;;2.1 評價流程;2.2 S/A/B/C/D評價尺度;;绝对評價与相对評價;;業績評價
（MBO成績）;2.5 實施階段;2.5.1 業績評價-MBO評價反饋;2.5.1業績評價-MBO評價反饋;;2.5.1 業績評價-MBO評價反饋;2.5.2 職責/能力評價;2.5.2 職責/能力評價;;;;;2.5.5 綜合人事評價結果;2.6 評價反饋;2.7 申訴處理;;下屬堅決不同意我的反饋怎麼辦？;3.1 評價反饋面談時遇到的問題－2;下屬对评估的内容与上司发生争执怎么办？;;;;如對課程有疑問，歡迎聯系人事制度設建科
叢學銘(內線：3404 郵箱：Calvin Cong);Thanks
文档评论（0）