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沐足中心入职申请表 无论申请入职是否获得批准，所交资料，恕不退还 请携带以下证件、身份证复印件、学历证书复印件、彩色照片两张 姓 名 性别 出生年月 文化程度 身高 体 重 相 技术特长 婚姻 申请职位 片 身份证号码 联系电话 家庭住址 起止时间 职位 月薪 离职原因 个 人 简 历 家庭成员 姓名 关系 性别 年龄 工作单位职务 姓名 关系 部门 职位 人事部意见 签署 试用期工资 部门意见 签署 合同工资 总经理意见 签署 入职日期 离职日期 申 请 人 编号 劳务合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双 方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 协议期限 本协议有效期限为三年，即于 年 月 日生效，至 年 月 日 终止。 1、入职必须交齐身份证复印件 1 份，登记相片 2 张，工衣两套（ 200 元），工柜箱 20 元（押金）方可。 2、新入职技师，满 3 个月以后，书面辞职提前 1 个月，经批准后，工资、提成一 次性结清（工衣柜钥匙、工具箱交还管理人员）方可离场。 第二条 乙方承担的劳务内容 1、乙方在协议期内负责按照甲方所规定的标准开展足浴服务，并按照酒店员工的 对客服务标准，确保服务质量。 2、乙方应严格遵守酒店的各项规章制度，对出现的违纪现象与酒店其他员工承担 相同的处罚。 第三条 乙方工作时间 1、12 小时工作制，特殊情况下安排乙方加班，乙方需服从甲方的工作安排； 2、乙方每月休息时间为 4 日/ 人，包含法定节假日休息。 第四条 甲方劳务费的支付标准、方式和时间 1、甲方支付给乙方的报酬按月发放，支付给乙方的报酬为税后工资 元/ 月。若 遇国家法定节假日加班则另外支付相应加班工资， 每月 30 日支付上月 1 日至本月 30 日 期间的工资报酬， 本月 1 日至 30 日的工资将在下月 15 日支付，工资以现金的形式支取。 2、甲方雇用乙方期间，住宿由甲方提供安排到员工宿舍， （其中水电费员工支付， 餐费由甲方免费提供）费用由当月工资中扣除。 3、甲方为乙方做好后勤工作安排，包括：工作餐、服装等工作必须品。 4、除本协议约定的项目外，乙方不享受甲方