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- 2021-11-14 发布于陕西
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学校就业保障协议书
学校就业保障协议书第一篇就业保障协议书甲方_乙方_法定代理人_为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。1身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_cm和_cm,身体无残疾;2年龄满_周岁以上,有户口本,身份证,审检证等劳动法要求之证明或证件;3全部学习科目经考试合格;4在校未受到严重处分,无违法行为;5自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;6交清各项费用。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1学生会、团委会、班干部;2三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在_个月内完成就业安排,并提供_个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的,甲方再提供_次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_个月内没有进行安排,则从第_个月起在_年内付给乙方每月_元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退
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