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;;;;客户经理季考评表;企业经营重点;月份(季度、年度)关键业绩指标考核表;定量指标考核标准设定示例;绩效合约示例;业绩合同示例;关键业绩指标; 绩效面谈表;激 励
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公 众 场 合 表 示 赞 美 ;业务员姓名: 单 位: 填写人: 日 期: ;薪酬奖励政策——依贡献计酬;可变薪酬——从工作结果支付的薪酬;参考:合理的浮动比例;强制排位的绩效工资分配方法;;;激励机制组成部分;;例行会议的频率在不同层面不同;绩效评估分析法
案例:广州通信设备公司采购经理的培训需求分析
采购经理年度综合考评;综合管理部;岗位名称;岗位名称;岗位名称;岗位名称;岗位名称;岗位名称;岗位名称
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