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深圳市劳动合同模板
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甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称
_________________________ 姓名_________________________ 住所
_________________________ 性别_________________________ 法定
代表人(主要负责人) _____ 身份证(护照)号码 ___________ 联系
人_______________________ 住址_________________________ 联系
电话_____________________ 联系电话 _____________________ 根据
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和
国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规
定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:
从________年_____月_____ 日起至________年_____月_____ 日
止。
2、无固定期限:
从________年_____月_____ 日起。
3、以完成一定工作任务为期限:
第 1 页 共 11 页
从________年_____月_____ 日起至
__________________________________________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是 __________________________.
(二)试用期为_______ (试用期包括在合同期限内,如无试 用
期,则填写“无”)
二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)
_____________________________________________________________
___________________. 乙方的工作地点
________________________________________.
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 _______小时(不超过 8 小时),每
周工作 _______小时(不超过 40 小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实
行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在
岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第
四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
_____________________________________________________________
________.
四、劳动报酬
第 2 页 共 11 页
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙
方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资 _____元)或
按
_____________________________________________________________
__________________________________________执行。
(三)甲方每月____
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