- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品 pdf资料 欢迎下载
- - - - - - - - - - - - - - -
A.决策、组织、指挥、协调和控制 B.计划、组织、指挥、协调和控制
北京科技大学远程与成人教育学院 2017 学年第一学期
C.领导、组织、指挥、协调和控制 D.激励、组织、指挥、协调和控制
7.某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目
《管理学》考试 A 卷
标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫 ( )
A.单向沟通 B.反馈沟通
函授站 : 珠海 姓名 : 班级: 学号 :
C.相向沟通 D.轮式沟通
8.依据双因素理论,下列属于保健因素的是 ( )
题 号 一 二 三 四 五 总分 A.管理方式与管理政策 B.工作具有挑战性
C.职业发展与成就 D.行为表现受表彰
分 数 9.甲厂长认为,要提高企业劳动生产效率,必须用科学的方法对工人的生产操作、
工具使用、 劳动与休息时间的搭配,以及设备的安置、 作业环境的布置进行分析,
尽可能消除客观存在的不合理因素。其理论依据是 ( )
A.科学管理理论 B.一般管理理论
一、单选题( 20 小题,每小题 2 分,共 40 分) C.科学组织理论 D.
文档评论(0)