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人事管理工作规划 今年正值公司注册成立， 公司必将迎来高速发展的黄金时期， 也是处在人才 引进和各项规章制度的建立完善时期。人事管理工作作为企业未来发展的动力 源，结合公司整体发展规划及企业发展方向如何规划和建设本公司人事管理工 作，显得尤为重要。因此将从以下几个方面来规划人事管理工作。 一、完善公司组织架构 二、建立健全人事管理的各项规范及管理制度 三、人员招聘与配置 四、员工培训与开发 五、绩效考核体系的建立与运行 六、建立和完善员工福利与激励机制