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- 2021-11-14 发布于重庆
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对于现代企业来说,会计工作是一项重要的管理工作,它必然要为实现企业的经营目标服务。从而降低成本、确
保资金的良性运作、 进而提高企业的经济效益也是会计工作不可推卸的责任。 鉴于企业管理的核心是人, 现代企
业把人力资源看作是重要 “资本 ”和宝贵 “资源 ”。而人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力成本。
为此本文以人力资源会计为基础和底蕴, 以人力资源管理和企业文化管理为进一步的拓展和延伸, 对人力资源成
本的产生、构成、计价、和如何进行有效控制等几方面,进行了初
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