企业员工守则.docxVIP

（员工管理）企业员工守则 企业员工守则 ●工作理念 工作在心上，心在工作上。 思路指导出路，理念成就未来，细微关乎成败，态度决定一切。 ●工作原则 决策科学化，管理规范化，制度刚性化，运营程序化，质量标准化，服务优质化。 ●管理理念 规范管理，尊重人，成就人。 人是最宝贵的资源，让每个人成为创造财富的源泉。 制度面前人人平等。 管理的灵活或许是一种艺术，制度的灵活肯定是一种灾难。 以发展为目标、以市场为导向、以效益为核心。 “四严”：严格的要求，严格的组织，严肃的态度，严明的纪律。 简化一切，使组织扁平化，使工作流程化。 “四个事事”：事事有人管理、事事有章可循、事事有人负责、事事 有人监督。 “三个执行”： 高层的执行力—激励员工进步； 中层的执行力—责任使人进步； 员工的执行力—做专业化的员工，做好每个环节，细节决定成败。 决策理念 信息准全，程序规范，严控风险，效益为上，民主集中，择优决断， 科学透明，阳光操作。 战略上举重若轻，战术上举轻若重。 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 安全理念 安全第一，预防为主。 安全是最大的节约，事故是最大的浪费，麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 质量理念 第一次就把事情做好是最佳效益。 质量是企业的生命，质量是效益的源泉。 合作理念 精诚团结，乐于奉献。 项目建设“三个依靠”：依靠当地政府，依靠合作伙伴，依靠广大员 工。 对内合