OHS管理体系培训意识和能力.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 OHS管理体系培训意识和能力  OHS管理体系培训、意识和能力  全体人员应具备完成职业安全健康工作任务的能力,应依据其教育、培训和经历,对能力进行鉴定。  组织应建立并保持程序,使工作在每一相关职能和层次的员工都意识到:  ――遵循职业安全健康方针与程序,以及职业安全健康管理体系要求的重要性;  ――工作活动中安全健康状况的改善,以及个人行为的改进所带来的职业安全健康效益;  ――在执行职业安全健康方针和程序,实现职业安全健康管理体系要求方面的作用与职责;  ――偏离规定的运行程序可能带来的后果。  培训程序应考虑不同层次和需求。  1.理解要点  标准强调了组织应依据自身的性质、规模、人员素养确定培训的需求范围,制定和保持培训程序。  培训是手段,而提高安全意识,达到完成任务的所必备能力才是真正的目的,为此,OHS管理者代表应对人员胜任其工作所需的经验、能力和培训的水平加以确定。标准中特殊强调了对全体人员应经过相应的培训,从而胜任他们所担负的工作。  标准要求提高安全意识是很重要的,因为我国的工伤事故70%以上是由于人的因素和管理问题引起的,管理不力的症结又在于安全意识不强,即管理者不能意识到其管理上的疏漏对安全的严重影响,操作者也不了解由于