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第五章 总台接待与销售管理;第一节 总台接待业务流程;二、接待业务流程
1、向客人问好,对客人表示欢送
2、确认客人有无预订
3、登记验证,安排房间〔Registering〕
4、收取押金
5、询问客人是否需要贵重物品存放效劳
6、将欢送卡和房卡交给客人
7、指示客房或电梯方向,或招呼行李员为客人效劳
8、将客人的入住信息通知客房部
9、制作客人账单;贵重物品存放效劳;散客入住效劳;散客离店效劳;第二节 客房状态的控制;二、房态的控制
1、远期房态
〔1〕房间预测图;〔2〕房类预测表;〔3〕可售情况表;2、当前房态
〔1〕当前房态图;〔2〕楼层平面图;〔3〕酒店当前状况统计;〔4〕当前房态统计;〔5〕当前房态明细表;3、房态的转换与调整
〔1〕客房状态调整表〔换房表〕;〔2〕客房状态差异表;4、房态信息的沟通
〔1〕做好销售部、预订处、接待处之间的信息沟通,确保客房预订显示系统的正确性
①销售部与前厅部的接待处、预订处之间的信息沟通。
②接待处与预订处之间的信息沟通。
〔2〕做好客房部、接待处、收银处之间的信息沟通,确保客房现状显示系统的正确性
①接待处与客房部之间的信息沟通。
②接待处与收银处之间的信息沟通。;第三节 总台销售艺术与技巧;一、总台销售的一般工作要求
1、销售准备
2、效劳态度;二、总台销售艺术
1、把握客人的特点
2、销售客房,而非销售价格
3、提供选择菜单,从高到低报价
4、选择适当的报价方式
5、注意语言艺术
6、客人犹豫不决时,要多提建议,直到带着客人进客房参观
7、利益引诱法
8、防止把客房置于销售剩余或定价很高的不利位置 ;第四节 客房分配;2、排房艺术
〔1〕要尽量使团体客人〔或会议客人〕住在同一楼层或相近的楼层
〔2〕对于残疾、年老、带小孩的客人,尽量安排在离效劳台和电梯较近的房间
〔3〕把内宾和外宾分别安排在不同的楼层
〔4〕对于常客和有特殊要求的客人予以照顾
〔5〕不要把敌对国家的客人安排在同一楼层或相近的房间
〔6〕要注意房号的忌讳;二、换房与更改离店日期
1、房间调换;2、离店日期的变更
;第五节 总台接待中的假设干问题及其处理;二、如何加快办理入住登记的速度
提高前台接待人员的效劳技能和工作效率。
采用电脑等先进的科学技术手段〔可以将客人的资料——预订信息、身份证信息等——迅速输入和输出〕。
改善工作流程。
采用新技术。;三、其他问题的处理
1、预定引出的麻烦
〔1〕在当天预订单上并没有该客人的名字
〔2〕预订确实储存了,但同等价格的客房已没有了
〔3〕停留天数与预订的不符
〔4〕预订客人提前抵店
2、客人办理完入住登记手续进房间时,发现房间已有人占用
3、来访者查询住房客人
4、旅游旺季,住店客人要求延住
5、客人离店时,带走客房物品; ;“行政楼层〞〔Executive Floor〕是高星级酒店〔通常为四星级以上〕为了接待高档商务客人等高消费客人,为他们提供特殊的优质效劳而专门设立的楼层。
行政楼层被誉为“店中之店〞,通常隶属于前厅部,集酒店的前厅登记、结账、餐饮,商务中心于一身,为商务客人提供更为温馨的环境和各种便利,让客人享受更加优质的效劳。
由于行政楼层为客人提供了更加周到的效劳,而且很多效劳工程是免费的,如免费洗衣、熨衣、免费早餐和下午的鸡尾酒会及全天免费享用咖啡和茶,还有每天两个小时免费使用会客室,等等,所以,行政楼层的房价一般要高出普通房价的20%~50%。;一、行政楼层员工的素质要求
气质高雅、有良好的外部形象和身材。
工作耐心细致,老实可靠,礼貌待人。
知识面宽,有扎实的文化功底和专业素质,接待人员最好是大专以上学历,管理人员应该是本科以上的学历。
熟练掌握商务楼层的各项效劳程序和工作标准。
英语口语表达流利,英文书写能力到达高级水平。
具有多年的酒店前厅、餐饮部门的效劳或管理工作经验,掌握接待、账务、商务中心等的效劳技巧。
有较强的合作精神和协作能力,能够与各部门协调配合。
善于与宾客交往,掌握处理投诉的技巧和艺术。;二、行政楼层员工的工作描述
1、行政楼层经理
直接上级:前厅部经理
直接下属:行政楼层主管
岗位职责:全面负责对行政楼层所属员工的日常培训和督导工作,确保为住行政楼层的客人提供高效率的优质效劳。
1.掌握与行政楼层有关的各种信息,掌握房间状态和客人的情况。
2.组织迎接所有住在行政楼层的客人。
3.检查下属的工作准备情况。
4.与销售部沟通信息,协调工作。
5.与餐饮部沟通协调有关行政楼层所涉及的餐饮问题。
6.与工程部协调,确保设备设施时刻处于良好状态。
7.与客房部保持联系,确保为客人提供高标准的优质效劳。
8.与采购部协调,确保酒单及酒水的供给。
9.处理客人的投诉及紧急情况。
10.主持班前、班
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