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工程造价咨询有限公司岗位职责制度
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岗位职责制度
总经理岗位职责
.负责拓展、承接业务 1
.负责财务工作 2
.聘任总工 3
.与总工一起决定人员聘用及解聘工作 4
.与总工一起制定及修订公司各项制度 5
.所长向董事会负责并报告工作 6
总工程师岗位职责
.全权负责监管公司的各项业务
1
例会 30: 8.负责召集并主持每周一
2
.检查、签发审核报告 3
.提议业务人员的聘用及解聘事项
4
.管理业务人员薪金待遇,提成事宜(包括临聘人员)
5
.审核业务人员所有报销费用、绩效工资6
.管理业务人员考勤 7
.有计划的安排业务人员培训
8
.每月一期编辑发布事务所学习期刊
9
总工向总经理负责并报告工作
10.
各工程师岗位职责
.遵守各项制度,保质保量按时完成总工安排的具体业务
1
.单位安排的其他工作 2
.各业务人员向总工负责并报告工作
3
行政财务部负责人岗位职责
.负责业务收费 1
.登记现金日记帐、银行存款日记帐
2
.编制现金及银行存款凭证 3
.按时报税,领购及管理发票
.负责所有证照、证件管理、年检等事宜 5 .负责公司资产管理并造册登记 6
.单位安排的其他工作 7
.财务人员向总经理负责并报告工作 8 资料员岗位职责
.妥善收缴、管理所有业务档案、业务资料1
.负责造价工程师年检、培训、注册、续期注册事宜2
.负责管理报告统一编号,业务约定书统一编号事宜3
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