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一、 制度、体制、机制、政策的内涵
制度,通常是指社会制度, 是指建立在一定社会生产力发展水平
基础上,反映该社会的价值判断和价值取向,由行为主体(国家或国
家机关 )所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形
式和强制性的规范体系。 制度按照性质和范围总体可分为根本制度、
基本制度与具体规章制度三个基本层次。 根本制度是同生产力发展的
一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体,如政治、经济、文
化制度等。基本制度是社会的具体组织机构,如外交、金融、税收、
政党、军事、司法、教育、科技、保障制度等。具体规章制度是各种
社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序规则, 如公务员
考试制度、学位管理制度、劳动工资制度等。
体制,通常指体制制度,是制度形之于外的具体表现和实施形式,是
管理经济、政治、 文化等社会生活各个方面事务的规范体系。例如国
家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。制度决
定体制内容并由体制表现出来,体制的形成和发展要受制度的制约。
一种制度可以通过不同的体制表现出来。 例如,社会主义经济制度既
可以采取计划经济体制的做法, 也可以采取市场经济体制的做法。 在
一定条件下和一定范围内, 基本制度、 具体规章制度和体制可以互相
转化。
机制,通常指制度机制,机制是从属于制度的。机制通过制度系统内
部组成要素按照一定方式的相互作用实现其特定的功能。 制度机制运
行规则都是人为设定的, 具有强烈的社会性。 如竞争机制、市场机制、
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激励机制等。
从广义上讲,制度、体制和机制都属于制度范畴,既相互区别,又密
不可分。总之,靠制度制约体制与机制,同时,体制与机制又对制度
的巩固与发展,起着积极的促进作用。
政策是国家政权机关、 政党组织和其他社会政治集团为了实现自己所
代表的阶级、 阶层的利益与意志, 以权威形式标准化地规定在一定的
历史时期内,应该达到的奋斗目标、 遵循的行动原则、 完成的明确任
务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。 政策的实质是阶
级利益的观念化、主体化、实践化反映。政策具有以下特点:
①阶级性。是政策的最根本特点。在阶级社会中、政策只代表特定阶
级的利益,从来不代表全体社会成员的利益、不反映所有人的意志。
②正误性。任何阶级及其主体的政策都有正确与错误之分。
③时效性。 政策是在一定时间内的历史条件和国情条件下, 推行的现
实政策。
④表述性。就表现形态而言,政策不是物质实体,而是外化为符号表
达的观念和信息。它由有权机关用语言和文字等表达手段进行表述。
作为国家的政策, 一般分为对内与对外两大部分。 对内政策包括财政
经济政策、文化教育政策、军事政策、劳动政策、宗教政策、民族政
策等。对外政策即外交政策。 政策是国家或者政党为了实现一定历
史时期的路线和任务而制定的国家机关或者政党组织的行动准则。
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